Frivilligundersøgelse 2024: Høj og stabil tilfredshed

Rygraden i Danmarks Jægerforbund består som bekendt af tusindvis af frivillige, der utrætteligt gør en enorm indsats som instruktører, formænd, kasserere, hjælpere og meget mere i jagtforeningerne, jægerrådene og på skydebanerne.

I december 2024 blev frivilligundersøgelsen sendt til 2.652 personer med registrerede frivilligroller i Jægerforbundets medlemssystem. Desuden blev alle jagtforeningsformænd opfordret til at dele undersøgelsen med de frivillige i deres lokale foreninger. I alt deltog 613 personer i undersøgelsen.
Undersøgelsen skal danne grundlag for at prioritere indsatser i implementeringen af Danmarks Jægerforbunds frivilligpolitik, som blev vedtaget i 2024.

Meget høj tilfredshed – med tydelige forskelle

Hovedkonklusionen er, at tilfredsheden blandt frivillige i Danmarks Jægerforbund er både stabil og høj. Hele 81 procent af de adspurgte er enten tilfredse eller meget tilfredse med deres frivillige arbejde, mens kun 3 procent er utilfredse.

Det er Jægerforbundets organisationskonsulent med fokus på lokalpolitik og foreninger, Jesper Brixen, som har faciliteret undersøgelsen og efterfølgende analyseret resultaterne:

- Dykker man lidt længere ned i tallene, ser man dog, at graden af tilfredshed varierer betydeligt mellem de forskellige frivilligroller. Kasserere fremhæves som en "solstrålehistorie" i 2024 og er blandt de mest tilfredse, mens jagtforeningsformændene faktisk er blandt de mindst tilfredse, siger han.

Kassererne udtrykker både høj tilfredshed og oplever generelt et lavere arbejdspres end andre grupper, mens jagtforeningsformændene ofte står med et tungt ansvar og en række administrative opgaver, hvilket påvirker deres trivsel.

Tidspres og generationsforskelle

Undersøgelsen viser også, at det er de 36-45-årige frivillige, der samlet set udtrykker lavest tilfredshed. Denne gruppe ønsker i højere grad digitale løsninger og fleksibilitet – hvilket peger på, at tidspres er en afgørende faktor for deres engagement.

Til gengæld efterspørger både unge voksne (26-35 år) og ældre frivillige (76+) i højere grad fysiske møder og samvær, hvilket understreger behovet for at tilbyde forskellige former for frivilligt engagement, der matcher forskellige livssituationer og ønsker.

Jægerrådene kalder på opmærksomhed

Et andet vigtigt fund i undersøgelsen er, at jægerrådene – som organisatorisk niveau – vurderes til at fungere mindre godt end jagtforeningsbestyrelser, udvalg og kredsbestyrelser. Dette dækker over store lokale forskelle og det peger på et behov for at styrke jægerrådenes trivsel gennem f.eks. bedre støtte, klare forventninger, opkvalificerende kurser og tættere organisatorisk opbakning. Hvis denne indsats lykkes, kan det styrke sammenhængen og effektiviteten i hele forbundets struktur.

• Læs hele frivilligundersøgelsen på jægerweb her

Fokuspunkter for det fremtidige arbejde med frivillige

Ifølge Jesper Brixen giver Frivilligundersøgelsen 2024 get solidt grundlag for at målrette Danmarks Jægerforbunds indsats for at styrke rammerne for de frivillige. På baggrund af undersøgelsens resultater vil følgende områder få særlig opmærksomhed i mit videre arbejde:

• Styrket støtte til jagtforeningsformændene, der ofte bærer et større ansvar og arbejdspres end øvrige bestyrelsesmedlemmer. Der er behov for løsninger, der kan aflaste dem og samtidig fastholde deres motivation og engagement.
• Fokus på jægerrådenes rolle og funktion, hvor der er brug for målrettet opbakning – eksempelvis i form af kurser, tydeligere rammer og organisatorisk støtte.
• Indsatser rettet mod yngre frivillige, som har andre behov og forventninger end de ældre aldersgrupper. Hvis vi skal fastholde og engagere dem, skal vi møde dem med mere fleksible, relevante og moderne løsninger.